Cómo tratar casos de vulneración de derechos de personas migrantes

Con la finalidad de afrontar de manera efectiva y eficiente los nuevos retos que se presentan en la defensa y protección de las personas que se encuentran en situación de movilidad humana, la Federación Iberoamericana del Ombudsperson (FIO) y la Red de Instituciones Nacionales para la Promoción y Protección de los Derechos Humanos del Continente Americano (RINDHCA), diseñaron una guía de actuación con perspectiva de DDHH frente a los dramáticos episodios en los que deben intervenir las instituciones que atienden esa problemática en suelo americano.

De esa forma, cobró vida el “Protocolo para la prevención y respuesta a violaciones o posibles vulneraciones de derechos humanos de las personas en contexto de movilidad humana internacional. Cooperación e intercambio transfronterizo de información”, tal el título de la herramienta.

Acceder al Protocolo

Comparte la publicación

También puede interesarle

Género y Empresas: Promoviendo la Igualdad y Previniendo la Discriminación

La promoción de la igualdad de género y la prevención de la violencia en los espacios laborales son hoy componentes esenciales de una gestión empresarial responsable y moderna. Las organizaciones que fomentan ambientes inclusivos, equitativos y libres de discriminación no solo cumplen con sus obligaciones éticas y legales, sino que también fortalecen su reputación, su clima laboral y su productividad.

Nota completa